





在進(jìn)入視覺之前,必須先回答幾個(gè)問題:
我們?yōu)槭裁创嬖冢?/p>
我們承諾什么?
我們拒絕成為什么?
① WHY 黃金圈
從“為什么”而不是“做什么”出發(fā)。
② 創(chuàng)始人故事
品牌最原始的價(jià)值源頭。
③ 品牌原型
英雄、創(chuàng)造者、守護(hù)者等人格定位。
④ 品牌宣言(Manifesto)
讓品牌有明確立場(chǎng)。
原則一:遠(yuǎn)離強(qiáng)趨勢(shì)設(shè)計(jì)
今天很酷的東西,往往明天最先過時(shí)。
原則二:極簡(jiǎn) ≠ 無(wú)聊,而是高適應(yīng)性
雪佛蘭、耐克、Netflix 都證明了這一點(diǎn)。
原則三:為未來(lái)而設(shè)計(jì),而非只為當(dāng)下
VI 不是一次性交付,而是長(zhǎng)期系統(tǒng)。
在 AI 加速一切的時(shí)代,長(zhǎng)期主義,反而成了最稀缺的競(jìng)爭(zhēng)力。永恒品牌的悖論在于:你是在為未來(lái)設(shè)計(jì)一個(gè)“會(huì)變老,卻看起來(lái)始終年輕”的系統(tǒng)。這,正是 VI 設(shè)計(jì)真正的價(jià)值所在。
有一句對(duì)我影響極深的品牌定義是:
品牌是一種承諾。
它不是 Logo、不是顏色,而是企業(yè)對(duì)消費(fèi)者做出的長(zhǎng)期保證。
Patagonia 的成功并不來(lái)自“好看的設(shè)計(jì)”,而來(lái)自極度一致的價(jià)值觀:
可持續(xù)材料
公平勞動(dòng)
舊衣回收與再售
將 1% 銷售額捐贈(zèng)給環(huán)保組織
因此,即便它的 Logo 并不符合當(dāng)下極簡(jiǎn)趨勢(shì),人們依然信任它、記住它。
視覺的“不過時(shí)”,來(lái)自價(jià)值觀的穩(wěn)定。
USAA 的品牌承諾非常清晰:
為軍人及其家庭服務(wù)。
于是你會(huì)看到:
保守而穩(wěn)重的字體
藍(lán)色單色體系
情感克制卻真實(shí)的影像風(fēng)格
它不追求“驚艷”,但極具可信度。
Chick-fil-A 賣的不是雞肉,而是一種體驗(yàn):
手寫風(fēng)格的 Logo
農(nóng)舍式空間
幽默而親切的“Eat Mor Chikin”
幾十年幾乎不變,卻始終有效。